根據工作需要，由國家體育總局人力資源開發中心統一組織安排，中國足球發展基金會面向社會公開招聘3名工作人員。招聘工作按照發布招聘公告、報名與初步資格審查、筆試、資格復審及面試(加試)、體檢與考察、確定擬聘人選及公示、聘用等程序組織進行。
一、崗位信息及招聘條件
應聘人員應具備的基本條件：年齡一般應38周歲及以下(1987年4月1日以后出生)；具有正常履行崗位職責的身體條件；符合崗位要求的工作能力。
(一)財務部會計(1人)
負責日常賬務處理，審核原始憑證，編制記賬憑證；負責會計憑證匯總、賬簿登記；編制單位會計報表，并根據工作需要適時提供有關會計信息；妥善保管會計憑證、賬簿、報表、磁盤和有關文件制度等財務會計資料，定期存檔；協助完成會計檔案管理、合同管理和票據管理；會同綜合部發放工資、津貼、獎金；協助完成稅務申報、機構年檢、財務審計等相關工作。
1.招聘條件
(1)學歷：大學本科及以上
(2)專業
大學本科：經濟學(020101)、財政學(020201K)、稅收學(020202)、金融學(020301K)、經濟與金融(020307T)、精算學(020308T)、會計學(120203K)、財務管理(120204)、審計學(120207)、內部審計(120218T)
研究生：稅務(0253)、會計(1253)、審計(1257) 、應用經濟學(0202)、金融(0251)、稅務(0253)
(3)政治面貌：不限
2.崗位要求
具有北京市常住戶口；具有中級及以上會計專業技術職稱，具有5年及以上會計或2年及以上社會組織或公益慈善組織財務會計工作經歷；熟悉民間非營利組織會計制度及相關財稅法規政策，能夠獨立完成稅務申報等稅務相關工作；熟悉財務處理程序，熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備良好的數據處理及報表編制能力，了解會計準則及相關財務、稅務、審計法規、政策。特別優秀的，可適當放寬戶籍條件。
(二)籌資與宣傳推廣部籌資管理崗項目主管(1人)
負責研究設計社會籌資公益項目，包括但不限于開發潛在捐贈方、設計項目方案、推介項目等；負責社會籌資公益項目實施，包括立項申報、項目執行、資金使用及監管、結項總結等；負責捐贈方服務、關系維護，提供捐贈項目報告、項目信息公開、新聞宣傳等工作。
1.招聘條件
(1)學歷：碩士研究生及以上
(2)專業：應用經濟學(0202)、金融(0251)、法學(0301)、社會學(0303)、體育學(0403)、外國語言文學(0502)、工商管理學(1202)、工商管理(1251)、公共管理學(1204)、公共管理(1252)
(3)政治面貌：不限
2.崗位要求
具有北京市常住戶口；5年及以上項目管理、競賽組織、公益項目籌資相關工作經歷，熟悉體育賽事組織運行和公益項目管理規則。責任心強，熱愛體育和足球公益事業，具備良好的職業素養，善于溝通協作，綜合協調能力強、抗壓能力強。能夠熟練使用英語，作為工作語言撰寫信函、會談交流，英語專業四級合格及以上或有國外留學經歷。特別優秀的，可適當放寬戶籍條件。
(三)籌資與宣傳推廣部籌資管理崗項目助理(1人)
負責配合部門負責人開展社會籌資公益項目研究設計和執行；負責項目調研、籌資目標客戶分析、落實項目實施工作，策劃、協調、組織、實施與籌資相關的各類項目活動；負責為所負責項目的捐贈方、合作伙伴提供捐贈報告、項目信息公開、新聞宣傳等相關服務。負責配合宣傳主管落實基金會年度宣傳計劃。負責部門檔案整理、公文報送、方案編寫、日常預算管理等工作。
1.招聘條件
(1)學歷：碩士研究生及以上
(2)專業：應用經濟學(0202)、金融(0251)、法學(0301)、社會學(0303)、體育學(0403)、外國語言文學(0502)、工商管理學(1202)、工商管理(1251)、公共管理學(1204)、公共管理(1252)
(3)政治面貌：不限
2.崗位要求
具有北京市常住戶口；具有體育領域相關項目工作經歷，熟悉體育類項目管理及賽事運行規則。參與過體育領域市場拓展、隊伍服務、商業合作、客戶服務相關工作。責任心強，熱愛體育和足球公益事業，具備良好的職業素養，善于溝通協作，綜合協調能力強、抗壓能力強。能夠熟練使用英語，作為工作語言撰寫信函、會談交流，英語專業四級合格及以上或有國外留學經歷。特別優秀的，可適當放寬工作經歷條件。
二、報名方式及時間
采用網絡招聘系統的方式報名，考生于4月15日—4月21日(每天8：30—16：30)登錄中國體育人才網(www.tyrc.org.cn)，點擊公開招聘專欄，通過“考生報名入口”進入網絡招聘系統，按照操作提示報名。
三、聯系咨詢
關于考務等方面的信息可在公開招聘專欄中查詢，也可咨詢體育總局人力中心(咨詢電話：010-87182264、010-87182180)。關于招聘單位、招聘崗位、崗位條件及報名等方面的信息可咨詢足球發展基金會綜合部(咨詢電話：010-67175771-800)。
附件：